Для достижения целей государственной программы необходимо решение следующих задач:
1) совершенствование нормативно-правовой базы по развитию кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области;
2) организация и проведение контрольных, методических и аналитических мероприятий в исполнительных органах государственной власти Свердловской области и органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;
3) повышение уровня цифровизации кадровой работы государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;
4) профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих в Свердловской области по программам дополнительного профессионального образования;
5) организация и проведение иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Свердловской области.
В целях эффективного решения задач кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области необходимо осуществление постоянного мониторинга реализации программных мероприятий, своевременная корректировка мероприятий (результатов) и показателей государственной программы, перераспределение финансовых ресурсов с учетом приоритетности мероприятий и в зависимости от темпов достижения поставленных целей.
Реализация мероприятий государственной программы осуществляется исполнителями государственной программы в соответствии с полномочиями, закрепленными нормативными правовыми актами Свердловской области.
Ответственный исполнитель государственной программы - Аппарат Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (Департамент государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области):
1) осуществляет управление реализацией государственной программы;
2) обеспечивает разработку и реализацию предложений для внесения изменений в государственную программу;
3) обеспечивает достижение целей и задач, предусмотренных государственной программой, утвержденных значений целевых показателей;
4) осуществляет мониторинг реализации государственной программы;
5) формирует отчеты о реализации государственной программы;