Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области
от 9 октября 2023 года
Правительство Саратовской области, Саратовский областной союз организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Саратовской области", региональное объединение работодателей "Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области" в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области (далее - Соглашение):
1. Установить для работников, работающих на территории Саратовской области, минимальную заработную плату в размере 20000 рублей.
2. Требования настоящего Соглашения не распространяются на организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов.
3. Месячная заработная плата работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, на которого в соответствии с законодательством распространяется Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной пунктом 1 Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
4. Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Саратовской области:
являющихся членами регионального объединения работодателей "Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области" (далее - Союз), а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в Союз, работодателей, вступивших в Союз в период действия Соглашения, работодателей, прекративших членство в Союзе после заключения Соглашения;
не являющихся членами Союза, которые уполномочили Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;
не входящих в Союз, не заявивших в министерство труда и социальной защиты Саратовской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению.
5. Соглашение подлежит официальному опубликованию в газете "Саратовская областная газета "Регион 64" или на сайте сетевого издания "Регион 64" (www.RE64.RU), или на сайте сетевого издания "Новости Саратовской губернии" (www.G-64.RU), или на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) вместе с предложением министра труда и социальной защиты Саратовской области работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Саратовской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему. Министр труда и социальной защиты Саратовской области уведомляет об опубликовании указанных предложения и Соглашения Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
6. Соглашение не применяется в случае установления Федеральным законом минимального размера оплаты труда, превышающего размер минимальной заработной платы в Саратовской области, установленный Соглашением.
7. Контроль за выполнением работодателями Саратовской области обязательств по данному Соглашению осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
8. Соглашение вступает в силу с 1 января 2024 года и действует до заключения нового Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области, но не более трех лет.
от Правительства
Губернатор
Саратовской области
Р.В.БУСАРГИН
9 октября 2023 года
от Профсоюзов
Председатель
Саратовского областного союза организаций
профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций
Саратовской области"
М.В.ТКАЧЕНКО
9 октября 2023 года
от Работодателей
Председатель
регионального объединения работодателей
"Союз товаропроизводителей и работодателей
Саратовской области"
М.Л.ШИХАЛОВ
9 октября 2023 года
