Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 30 сентября 2019 года N 421-пп

Приложение N 7
к Методике формирования системы оплаты труда
и стимулирования работников государственных
общеобразовательных организаций Белгородской области
и муниципальных общеобразовательных организаций,
реализующих программы начального общего,
основного общего, среднего общего
образования, учреждений среднего
профессионального образования, имеющих в
структуре общеобразовательные организации

Базовые должностные оклады руководящих работников государственных общеобразовательных организаций Белгородской области и муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в зависимости от группы оплаты труда руководителей с учетом аттестации руководителей


N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1.	Директор, соответствующий занимаемой должности:
	- со стажем работы в должности свыше 5 лет;	16 644	15 060	13 949	12 997
	- вновь принятые и со стажем работы в должности до 5 лет	15 060	13 949	12 997	12 046
2.	Заместитель директора:
	- со стажем работы в должности до 5 лет;	12 657	11 719	10 922	10 125
	- со стажем работы в должности 5 лет и более	13 969	12 657	11 719	10 922
3.	Главный: бухгалтер, экономист, инженер, механик, старший мастер:
	- имеющий среднее профессиональное образование;	11 740	10 911	10 250	9 424
	- имеющий высшее профессиональное образование	13 060	11 740	10 911	10 250