Реализация инвестиционных проектов, направленных на развитие предприятий, реконструкция и технологическое обновление их производственных мощностей, выпуск конкурентоспособной продукции, создание новых рабочих мест, улучшение инвестиционного климата, активизация предпринимательства в селах позволят сохранить стабильной ситуацию на рынке труда. Продолжится реализация государственной программы Белгородской области "Содействие занятости населения Белгородской области", утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 16 декабря 2013 года N 527-пп.
Повышению профессиональной и территориальной мобильности рабочей силы, гибкости в управлении трудовыми ресурсами, а также снижению издержек на рынке труда будет способствовать в том числе реализация следующих мер: повышение квалификации и обучение безработных граждан; цифровизация трудовых отношений и развитие гибких (в том числе удаленных) форм занятости; повышение эффективности служб занятости; оказание помощи в поиске работы в рамках социального контракта; поддержка предпринимательской деятельности и самозанятости граждан; содействие занятости отдельных категорий граждан (женщин, воспитывающих детей, инвалидов, лиц старшего поколения).
В результате реализации комплекса мероприятий по содействию занятости населения среднегодовая численность занятых в экономике в 2036 году составит по прогнозу в первом варианте 766,6 тыс. человек, во втором варианте - 767 тыс. человек, что выше уровня 2021 года на 5,1 тыс. человек и 5,5 тыс. человек соответственно.
Среднесписочная численность работников организаций в 2036 году составит по прогнозу в первом варианте 461,5 тыс. человек, во втором варианте - 462,6 тыс. человек.
На протяжении нескольких лет наблюдается тенденция к снижению количества трудовых мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность на территории области, и составляет менее 1 процента от экономически активного населения региона.
Привлечение иностранных работников осуществляется на вакансии, которые длительное время не заполнены гражданами Российской Федерации. Привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан на территории области не носит массовый характер и не оказывает отрицательного влияния на региональный рынок труда.