1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления субсидий из областного бюджета на возмещение затрат (части затрат) в целях содействия занятости отдельных категорий граждан (далее - субсидии), а также результат их предоставления, категории лиц, имеющих право на получение субсидий, порядок возврата субсидий.
Субсидии предоставляются в целях реализации ведомственного проекта "Организация рабочих мест для отдельных категорий граждан", являющегося структурным элементом государственной программы Иркутской области "Труд и занятость", утвержденной постановлением Правительства Иркутской области от 13 ноября 2023 года N 1006-пп.
(в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 19.03.2024 N 192-пп)
2. Для целей настоящего Положения под стажировкой понимается трудовая деятельность выпускников профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования (далее - образовательные организации) по полученной профессии, специальности или направлению подготовки, относящимся к соответствующему уровню профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, в целях приобретения ими опыта работы.
3. К отдельным категориям граждан относятся граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в областном государственном казенном учреждении "Кадровый центр Иркутской области" (далее - Кадровый центр) и имеющие направление на работу, выданное Кадровым центром:
1) выпускники образовательных организаций (далее - выпускники):
окончившие образовательные организации, прошедшие профессиональное обучение, получившие дополнительное профессиональное образование, в том числе по направлению Кадрового центра, обратившиеся в Кадровый центр в течение двенадцати месяцев со дня окончания соответствующей образовательной организации, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования и не работавшие после ее окончания, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;
прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации после окончания соответствующей образовательной организации, не нашедшие работу (доходное занятие) и не работавшие по специальности, обратившиеся в Кадровый центр в течение двенадцати месяцев после прохождения указанной службы;
осуществлявшие после окончания соответствующей образовательной организации уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, не нашедшие работу (доходное занятие), обратившиеся в Кадровый центр в течение двенадцати месяцев после окончания указанного отпуска по уходу за ребенком;
2) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, - граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, обратившиеся в Кадровый центр в течение трех лет со дня их освобождения (далее - освобожденные лица);
3) лица, осужденные условно, в том числе несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, - осужденные, в отношении которых суд пришел к выводу о возможности исправления без реального отбывания наказания (далее соответственно - несовершеннолетние, при совместном упоминании - лица, осужденные условно);
4) инвалиды, в том числе имеющие значительно выраженные ограничения способности к трудовой деятельности и способные к осуществлению несложных (простых) видов деятельности исключительно с помощью других лиц (далее - инвалиды; инвалиды, имеющие значительно выраженные ограничения способности к трудовой деятельности);
5) участники специальной военной операции:
ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 года, уволенные с военной службы (службы, работы);