Действующий

Об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетного учреждения Омской области "Безопасный регион" (с изменениями на 4 июля 2024 года)




1. Общие положения


1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда работников бюджетного учреждения Омской области "Безопасный регион" (далее - Учреждение), в том числе:


- рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения по профессиональным квалификационным группам, применяемых в учреждении;


- условия осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам учреждения;


- условия осуществления и размеры компенсационных выплат работникам учреждения;


- порядок выплаты материальной помощи.


2. Условия оплаты труда работников учреждения, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры являются обязательными для включения в трудовой договор.


3. Оплата труда работников учреждения, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров оплаты труда работника учреждения по основной должности, а также должности, замещаемой в порядке внутреннего совместительства, производится раздельно по каждой из указанных должностей.


4. Оплата труда работников учреждения осуществляется в пределах утвержденных учреждению бюджетных ассигнований на оплату труда, а также средств от оказанных учреждением платных услуг и иной приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.