2.1. Отбор кандидатур наставников осуществляется в следующем порядке.
2.1.1. Руководитель структурного подразделения Окружной администрации города Якутска, в котором организуется наставничество:
- определяет (предлагает) кандидатуру наставника;
- определяет число лиц, в отношении которых наставник одновременно осуществляет наставничество;
- определяет (предлагает) срок наставничества;
- утверждает индивидуальный план;
- утверждает отчет о выполнении индивидуального плана наставничества;
- осуществляет контроль деятельности наставника и иных участников наставничества;
- создает необходимые условия для совместной работы наставника и иных участников наставничества;
- проводит по окончании периода наставничества индивидуальное собеседование с лицом, в отношении которого осуществлялось наставничество;
- вносит предложения о замене наставника;
- вносит предложения о поощрении наставника.
2.1.2. Наставник должен соответствовать следующим требованиям:
- иметь опыт работы в структурном подразделении, в которое принимается работник;