Действующий

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 23 июля 2019 года N 417



Административная процедура - принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги


57. Основанием для начала выполнения административной процедуры является прием и регистрация заявления и наличие необходимых документов, в том числе полученных посредством межведомственного взаимодействия.


58. Должностное лицо, ответственное за выполнение административной процедуры:


1) рассматривает заявление и документы;


2) сопоставляет указанные в заявлении сведения и данные в представленных документах с нормами законодательства;


3) проверяет наличие права на предоставление субсидии;


4) производит расчет размера субсидии;


5) в случае соответствия предоставленных сведений и документов нормам законодательства подготавливает проект распоряжения о предоставлении государственной услуги для представления руководителю органа труда и социальной защиты или уполномоченному им лицу;


6) в случае несоответствия предоставленных сведений и документов нормам законодательства подготавливает проект распоряжения об отказе в предоставлении государственной услуги для представления руководителю органа труда и социальной защиты или уполномоченному им лицу;


7) подписывает проект распоряжения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги, приобщает его в личное дело и передает на проверку специалисту по контролю за предоставлением государственной услуги, в случае отказа в предоставлении государственной услуги - указывает правовые основания такого отказа и формирует решение об отказе.


59. Специалист, ответственный за контроль по предоставлению государственной услуги:


1) проверяет правильность ввода информации в базу данных получателей мер социальной поддержки;


2) проверяет правильность проекта решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;


3) подписывает проект распоряжения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги и передает личное дело на проверку начальнику подразделения или его заместителю.


60. Начальник подразделения или его заместитель, ответственный за выполнение административной процедуры: