Успешное решение задач в сфере занятости предполагает активное участие исполнительных органов Кемеровской области - Кузбасса, которое проявляется в разработке соответствующих механизмов поддержки и регулирования, организации взаимодействия между государством, бизнесом и населением в данной сфере. Государственное управление процессами в сфере занятости реализуется при помощи мер соответствующей государственной политики.
С учетом положений стратегических документов определены следующие цели государственной программы.
Цель 1 государственной программы - непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента.
В качестве показателя, отражающего конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации государственной программы, предусмотрен показатель "Уровень регистрируемой безработицы", значение которого к 2030 году составит 0,8 процента.
(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 08.10.2024 N 660)
На достижение данного показателя направлено решение задач по обеспечению доступного, качественного предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, возможности граждан повысить квалификацию и приобрести дополнительные знания и навыки в целях содействия их занятости, по развитию инфраструктуры занятости и внедрению организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения, по цифровизации процессов предоставления государственных услуг, по оказанию стимулирующих мер для повышения производительности труда на предприятиях, по созданию условий для привлечения в Кузбасс работодателями необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации, а также по оказанию содействия добровольному переселению в Кемеровскую область - Кузбасс соотечественников, проживающих за рубежом, в том числе с целью улучшения демографической ситуации и обеспечения экономики Кемеровской области - Кузбасса трудовыми ресурсами.
Цель 2 государственной программы - повышение эффективности мер по сохранению жизни и здоровья работников за счет снижения численности пострадавших (застрахованных) в результате несчастных случаев на производстве до 1270 человек к 2030 году.
В качестве показателя, отражающего конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации государственной программы, предусмотрен показатель "Численность пострадавших (застрахованных) в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более".
Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:
внедрение культуры безопасного труда;
обеспечение приоритета предупреждения производственного травматизма.
Повышение культуры безопасного труда в целях формирования условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, предполагает:
внедрение управления профессиональными рисками в систему охраны труда для всех работодателей;
внедрение модели управления охраной труда, основанной на передовых и наиболее эффективных технологиях в области охраны труда, популяризации и пропаганде культуры безопасного труда;