ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, ВХОДЯЩИХ В ПЕРЕЧЕНЬ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ПОСТАВЩИКАМИ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, И ПОРЯДКЕ ЕЕ ВЗИМАНИЯ
(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 31.01.2022 N 91)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и определяет размер и порядок взимания платы за предоставление социальных услуг, входящих в перечень социальных услуг в Саратовской области (далее - социальные услуги), предоставляемых поставщиками социальных услуг (далее - поставщики), в форме социального обслуживания на дому, полустационарной и стационарной формах социального обслуживания.
2. Размер ежемесячной платы (далее - размер платы) за предоставление социальных услуг, предоставляемых поставщиками, соответствует стоимости набора социальных услуг, выбранных каждым получателем индивидуально из перечня социальных услуг, на основе тарифов на социальные услуги, но не может превышать:
при оказании социальных услуг в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания - пятьдесят процентов разницы между величиной среднедушевого дохода получателя социальной услуги и предельной величиной среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно, утвержденной Законом Саратовской области;
при оказании социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания - семьдесят пять процентов среднедушевого дохода получателя социальных услуг, рассчитанного в соответствии с частью 4 статьи 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";
при оказании социальных услуг в стационарной форме для граждан, полностью или частично утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, при постоянном круглосуточном проживании в организации социального обслуживания размер платы за неполный месяц при временном выбытии в отпуск, на санаторно-курортное лечение, госпитализации, а также при первичном поступлении или выбытии определяется пропорционально количеству календарных дней оказания социальных услуг.
(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 31.01.2022 N 91)
3. Размер платы закрепляется в договоре о предоставлении социальных услуг, заключенном гражданином, признанным нуждающимся в социальном обслуживании, либо его законным представителем с поставщиком социальных услуг.
4. В случае изменения среднедушевого дохода получателя социальных услуг или его потребности в оказании социальных услуг размер платы изменяется. Изменение размера платы фиксируется в дополнительном соглашении к договору о предоставлении социальных услуг.
5. Плата за предоставление социальных услуг взимается в сроки, установленные в договоре о предоставлении социальных услуг.
6. Плата за предоставление социальных услуг производится:
путем внесения наличных денежных средств в кассу поставщика либо через работника поставщика, уполномоченного на осуществление приема наличных денежных средств, с применением бланков строгой отчетности;
путем безналичного перечисления денежных средств на расчетный счет поставщика.
7. Получатель вправе выбрать один или несколько способов внесения платы за предоставление социальных услуг.