МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 25 февраля 2021 года N 167
О внесении изменений в некоторые приказы министерства социального развития Саратовской области
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством отдельных положений административных регламентов предоставления министерством труда и социальной защиты Саратовской области государственных услуг приказываю:
1. Внести в приложение 23 к приказу министерства социального развития Саратовской области от 11 июля 2008 года N 429 "Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций на территории Саратовской области" следующие изменения:
в разделе II:
в пункте 2.10:
абзац третий подпункта 1 изложить в следующей редакции:
"трудовая книжка и (или) иные документы (трудовые договора, приказы, справки) (сведения), подтверждающие стаж работы в соответствующих должностях и факт прекращения работы, службы (за период до 1 января 2020 года);";
абзац четвертый подпункта 2 изложить в следующей редакции:
"трудовая книжка и (или) иные документы (трудовые договора, приказы, справки) (сведения), подтверждающие факт прекращения работы, службы (за период до 1 января 2020 года);";
абзац четвертый подпункта 3 изложить в следующей редакции:
"трудовая книжка и (или) иные документы (трудовые договора, приказы, справки) (сведения), подтверждающие стаж работы в Саратовской области и факт прекращения работы, службы (за период до 1 января 2020 года);";
пункт 2.12 дополнить абзацами шестым - восьмым следующего содержания:
"трудовую книжку и (или) иные документы (трудовые договора, приказы, справки) (сведения), подтверждающие стаж работы в соответствующих должностях и факт прекращения работы, службы (за период с 1 января 2020 года), предоставляемые территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, - для граждан, замещавших не менее 15 лет должности руководителей государственных предприятий, расположенных на территории Саратовской области, с численностью работников 1000 и более человек;
трудовую книжку и (или) иные документы (трудовые договора, приказы, справки) (сведения), подтверждающие факт прекращения работы, службы (за период с 1 января 2020 года), предоставляемые территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, - для граждан, участвовавших в работе выборных республиканских и союзных органов государственной власти депутатом от Саратовской области не менее одного срока полномочий выборного органа;
трудовую книжку и (или) иные документы (трудовые договора, приказы, справки) (сведения), подтверждающие стаж работы в Саратовской области и факт прекращения работы, службы (за период с 1 января 2020 года) предоставляемые территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, - для граждан, имеющих стаж работы в Саратовской области не менее 15 лет и награжденных государственными орденами или удостоенных почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации.".
2. Внести в приказ министерства социального развития Саратовской области от 20 ноября 2008 года N 783 "Об утверждении и внедрении административных регламентов предоставления министерством социального развития Саратовской области государственных услуг на территории Саратовской области" следующие изменения:
в наименовании приказа слова "министерством социального развития Саратовской области" исключить;
в преамбуле слова "и постановлением Правительства Саратовской области от 19 апреля 2007 года N 173-П "Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" исключить;
в приложении 5:
по тексту слова "министерство социального развития Саратовской области" в различных падежах заменить словами "министерство труда и социальной защиты Саратовской области" в соответствующих падежах;
раздел I дополнить пунктом 1.4.2 следующего содержания:
"1.4.2. Министерство обеспечивает актуализацию справочной информации в соответствующем разделе регионального реестра государственных и муниципальных услуг.";
в разделе II:
пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещен: на официальном сайте Министерства по адресу: www.social.saratov.gov.ru; на ЕПГУ по адресу: http://www.gosuslugi.ru/; в региональном реестре государственных и муниципальных услуг.
Министерство обеспечивает актуализацию перечня нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, на своем официальном сайте, а также в соответствующем разделе регионального реестра.";
подпункт 2 пункта 2.10 изложить в следующей редакции:
"2) трудовая книжка, военный билет, иные документы (сведения), подтверждающие стаж государственной службы, а также освобождение от замещения должностей, указанных в абзаце первом части 9 статьи 8 Закона Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области" (за период до 1 января 2020 года);";
пункт 2.12 дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"трудовую книжку, военный билет, иные документы (сведения), подтверждающие стаж государственной службы, а также освобождение от замещения должностей, указанных в абзаце первом части 9 статьи 8 Закона Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области" (за период с 1 января 2020 года), предоставляемые территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.";
в пункте 2.25:
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"наличие условий беспрепятственного, безопасного и удобного передвижения инвалидов в помещениях, в которых предоставляется государственная услуга (в случаях, если существующие объекты невозможно полностью приспособить с учетом потребностей инвалидов, собственники этих объектов до их реконструкции или капитального ремонта должны принимать согласованные с одним из общественных объединений инвалидов, осуществляющих свою деятельность на территории поселения, муниципального района, городского округа, меры для обеспечения доступа инвалидов к месту предоставления услуги);";
абзацы второй - пятый считать абзацами третьим - шестым соответственно;
в разделе III:
пункт 3.1.9 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Способом фиксации результата административной процедуры является запись о приеме заявления и документов и выдача соответствующей расписки заявителю.";
дополнить пунктом 3.3.9 следующего содержания:
"3.3.9. Результатом административной процедуры является принятие решения о назначении (об отказе в назначении) ежемесячной доплаты к пенсии.
Способом фиксации административной процедуры является письменно оформленное Решение руководителя Министерства.";
пункт 3.4.26 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Способом фиксации результата административной процедуры является отправка платежных документов на выплату ежемесячной доплаты к пенсии в финансовый орган.";
в разделе VI:
абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"6. МФЦ осуществляет следующие административные процедуры:";
в приложении 7:
по тексту слова "министерство социального развития Саратовской области" в различных падежах заменить словами "министерство труда и социальной защиты Саратовской области" в соответствующих падежах;
раздел I дополнить пунктом 1.4.2 следующего содержания:
"1.4.2. Министерство обеспечивает актуализацию справочной информации в соответствующем разделе регионального реестра государственных и муниципальных услуг.";
в разделе II:
пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещен: на официальном сайте Министерства по адресу: www.social.saratov.gov.ru; на ЕПГУ по адресу: http://www.gosuslugi.ru/; в региональном реестре государственных и муниципальных услуг.
Министерство обеспечивает актуализацию перечня нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, на своем официальном сайте, а также в соответствующем разделе регионального реестра.";
в пункте 2.10:
подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) трудовая книжка и (или) иные документы (сведения), подтверждающие замещение государственных должностей области, а также освобождение от замещения должностей: государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, или должности муниципальной службы (за период до 1 января 2020 года);";
