Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 14 декабря 2020 г. N 849



Таблица N 13



Структура начисленной заработной платы медицинских работников центральных районных больниц (районных больниц)

N п/п

Категория

Начисленная заработная плата (всего)

В том числе:

Оклады

Компенсационные выплаты

Стимулирующие выплаты

На основе данных за январь - сентябрь, 2021 год

1.

Врачи

100%

35,2

13,1

51,7

2.

СМП

100%

48,4

13,4

38,2

3.

ММП

100%

31,9

18,1

50,0

На основе данных за январь - декабрь, 2021 год

4.

Врачи

100%

35,0

13,1

51,9

5.

СМП

100%

48,0

13,2

38,8

6.

ММП

100%

31,8

18,1

50,1


На основе проведенного анализа можно сделать вывод, что в среднем оклады в структуре заработной платы медицинских работников врачей составляют 35%, среднего медицинского персонала - 45,9%, младшего медицинского персонала - 34,5%. Если оценивать в разрезе категорий по специализации, то наибольший удельный вес окладов приходится на медицинских работников центральных районных больниц (районных больниц) от 35% у врачей, до 48% среднего медицинского персонала и 32% младшего медицинского персонала.


Компенсационные выплаты составляют в среднем от 17% у врачей, до 17,7% среднего медицинского персонала и 18,1% младшего медицинского персонала.


Стимулирующие выплаты варьируются от 36,4 до 52,0%.


В целом значительных отклонений в структуре заработной платы медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь и медицинских работников центральных районных больниц (районных больниц) нет.


Несмотря на проводимые в области мероприятия, направленные на увеличение доли выплат по окладной части в структуре заработной платы медицинских работников, в связи со стремительным увеличением уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности в субъекте увеличивается и размер средней заработной платы.


При увеличении размеров должностных окладов до уровня 55 - 60% в структуре заработной платы значительно возрастет фонда оплаты труда за счет выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных). Значительно возрастет фонд оплаты труда по работникам стационарных подразделений медицинских организаций.