Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного автономного учреждения Рязанской области "Пожлес", целевых показателей деятельности государственного автономного учреждения Рязанской области "Пожлес" и критериев оценки эффективности работы его руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера (с изменениями на 26 сентября 2023 года)



Приложение N 2
к Постановлению
министерства лесного хозяйства
Рязанской области
от 29 декабря 2011 г. N 27-п



ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ПОЖЛЕС" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА

(в ред. Постановлений Минприроды Рязанской области от 09.09.2019 N 18, от 26.09.2023 N 24)

NN пп

Целевые показатели деятельности руководителя государственного автономного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя государственного автономного учреждения в баллах (максимально возможное количество баллов)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1 квартал

2 - 3 квартал

4 квартал

1. Критерии по основной деятельности учреждения

1.1

Отсутствие пожара или ликвидация пожара в течение суток с момента обнаружения

-

30

10

Отчет руководителя учреждения

2, 3, 4 квартал

1.2

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (работ) в соответствии с календарным планом

5

50

15

Отчет руководителя учреждения

Ежеквартально нарастающим итогом

1.3

Обеспечение готовности ГБУ РО "Пожлес" к пожароопасному сезону, подтвержденное положительным заключением контролирующих органов

65

-

-

Отчет руководителя учреждения, заключение контролирующих органов

1 квартал

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу:

70

80

25

2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения

2.1.

Соблюдение сроков и порядка представления информации и документов в министерство природопользования

10

10

10

Отчет руководителя учреждения

Ежеквартально

2.2.

Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов, в том числе замечаний прошлых периодов, не устраненных в установленный срок

10

10

10

Отчет руководителя учреждения

Ежеквартально

2.3.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Рязанской области

-

-

20

Отчет руководителя учреждения

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу:

20

20

40

3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами

3.1.

Обучение и повышение квалификации личного состава, привлекаемого к тушению лесных пожаров

10

-

-

Отчет руководителя учреждения

1 квартал

3.2.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области)

-

-

5

Отчет руководителя учреждения

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу:

10

-

5

4. Критерии по приносящей доход деятельности учреждения

4.1.

Выполнение установленного годового плана поступления выручки от внебюджетной деятельности, утвержденного министерством природопользования

-

-

30

Отчет руководителя учреждения

Ежегодно

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу:

-

-

30

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого):

100

100

100