4.1. Работникам учреждения может оказываться материальная помощь (в том числе к юбилейным датам) в порядке, установленном учреждением, а также могут осуществляться поощрительные выплаты разового характера.
4.2. Размеры и условия осуществления указанных выплат определяются локальными нормативными актами учреждения и (или) коллективным договором с учетом финансовых возможностей учреждения.
4.3. Материальная помощь работникам учреждения может выплачиваться как за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждений, так и за счет экономии по фонду оплаты труда.
Решение об оказании материальной помощи и ее размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.