Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных автономных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения пожарной безопасности, подведомственных министерству природопользования Рязанской области (с изменениями на 26 сентября 2023 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных автономных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения пожарной безопасности, подведомственных министерству природопользования Рязанской области (далее - Примерное положение), определяет порядок формирования системы оплаты труда работников государственных автономных учреждений Рязанской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения пожарной безопасности, подведомственных министерству природопользования Рязанской области.


(в ред. Постановления Минлесхоза Рязанской области от 17.09.2013 N 8-п, Постановлений Минприроды Рязанской области от 02.02.2017 N 1, от 26.09.2023 N 24)


1.2. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Рязанской области на основе Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов.


Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом:


- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;


- обеспечения государственных гарантий по оплате труда;


- перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера;


- рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;


- мнения представительного органа работников учреждений.


(п. 1.2 в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 01.11.2019 N 23)


1.3. Настоящее Примерное положение включает в себя:


- рекомендуемые размеры минимальных окладов работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);


- рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам по соответствующим ПКГ;


- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера;