Внести в Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе (Ведомости Государственного Совета Татарстана, 2013, N 6 (II часть); 2014, N 5, N 6 (II часть), N 12 (II часть); 2015, N 7 (I часть); 2016, N 4, N 7 - 8, N 9 (II часть); Собрание законодательства Республики Татарстан, 2017, N 1 (часть I), N 17 (часть I), N 52 (часть I), N 55 (часть I), N 94 (часть I); 2018, N 1 (часть I), N 29 (часть I), N 54 (часть I), N 78 (часть I); 2019, N 2 (часть I), N 19 (часть I), N 49 (часть I); 2020, N 4 (часть I), N 37 (часть I), N 57 (часть I), N 87 (часть I); 2021, N 1 (часть I), N 57 (часть I); 2022, N 3 (часть I), N 24 (часть I); 2023, N 11 (часть I), N 27 (часть I) следующие изменения:
1) в статье 17:
а) часть 5 дополнить словами ", за исключением случаев, установленных федеральными законами";
б) часть 7 дополнить словами ", за исключением случаев, установленных федеральными законами";
2) в статье 18:
а) в части 7 слова "недостоверных или" исключить, дополнить словами ", за исключением случаев, установленных федеральными законами";
б) дополнить частью 7.1 следующего содержания:
"7.1. Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений, указанных в части 7 настоящей статьи, является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.";
3) статью 33 дополнить частью 1.1 следующего содержания:
"1.1. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 - 6 статьи 13 Федерального закона "О противодействии коррупции".".