Действующий

О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам и иным специалистам образовательных организаций



Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Владимирской области
от 25.09.2023 N 698



ПРАВИЛА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ЧАСТЬЮ 2 СТАТЬИ 41, СТАТЬЯМИ 42, 42-1 ГЛАВЫ 14 ЗАКОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.10.2007 N 120-ОЗ "О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ И СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"


1. Настоящие Правила разработаны на основании части 2 статьи 41, статей 42, 42-1 главы 14 Закона Владимирской области от 02.10.2007 N 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области" (далее - Закон N 120-ОЗ).


2. Меры социальной поддержки, предусмотренные частью 8 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения предоставляются:


1) работающим в сельских населенных пунктах, а также рабочих поселках, поселках городского типа (поселках, относящихся к городским населенным пунктам) педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, руководителям структурных подразделений указанных образовательных организаций и их заместителям;


2) лицам, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, проработавшим в сельских населенных пунктах, а также в рабочих поселках, поселках городского типа (поселках, относящихся к городским населенным пунктам) не менее 10 лет, в случае их выхода на пенсию либо в случае прекращения ими трудовой деятельности по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин при условии, что на момент выхода на пенсию (прекращения трудовой деятельности) им предоставлялись меры социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением или компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;


3) лицам, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, проработавшим в сельских населенных пунктах, а также в рабочих поселках, поселках городского типа (поселках, относящихся к городским населенным пунктам) не менее 10 лет, соответствующим условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года, в случае прекращения ими трудовой деятельности, при условии, что на момент прекращения трудовой деятельности им предоставлялись меры социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением или компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;


4) нетрудоспособным членам семьи специалистов и лиц, указанных в подпунктах 2 и 3 настоящего пункта, в случае их смерти, при условии, что на момент смерти они находились на их иждивении или получали от них помощь, являющуюся для них постоянным и основным источником средств к существованию, и проживали совместно с ними.


Лицам, указанным в пункте 2 Правил, компенсация рассчитывается по методике, разработанной Министерством образования и молодежной политики Владимирской области (далее - Министерство) в соответствии с рекомендациями Министерства жилищно-коммунального хозяйства Владимирской области.


3. Компенсация получателю назначается по оплате жилья, отопления и освещения жилого помещения, в котором он и нетрудоспособные члены его семьи постоянно проживают.


4. При наличии у педагогического работника права на меры социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения по нескольким основаниям указанные меры предоставляются по одному основанию по его выбору.


При наличии в семье нескольких педагогических работников образовательных организаций, имеющих право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, компенсация расходов определяется дифференцированно для каждого.


При наличии в семье двух и более получателей льгот размер компенсации определяется дифференцированно для каждого гражданина в разрезе предоставляемых ему видов жилищно-коммунальных услуг за вычетом дублирующих выплат.


5. Компенсация производится на основании предоставления следующих документов:


1) личного заявления;


2) копии первого листа паспорта и листа паспорта, где имеются сведения о регистрации по месту жительства, с предъявлением оригинала;