Действующий

Об утверждении Типового положения о поощрении и Типового положения о материальной помощи



9. Порядок и условия выплаты единовременного денежного поощрения в связи с юбилейной датой (50, 55, 60, 65 лет и каждые последующие 5 лет), в размере, не превышающем четырех должностных окладов работника


9.1. Единовременным денежным поощрением награждается работник в связи с юбилейной датой (50, 55, 60, 65 лет и каждые последующие 5 лет).


Объем средств, направляемых на выплату единовременного денежного поощрения в связи с юбилейной датой, не может превышать четырех должностных окладов по соответствующей должности и выплачивается в соответствии со стажем работы в муниципальных учреждениях и органах местного самоуправления городского округа "Город Южно-Сахалинск" в следующих размерах:

при стаже работы

количество должностных окладов

до 1 года

1

от 1 года до 5 лет

2

от 5 до 10 лет

3

от 10 и выше

4


9.2. Мотивированное представление о единовременном денежном поощрении в связи с юбилейной датой работника направляется руководителю Учреждения не ранее чем за три месяца, но не позднее чем за один месяц до намеченной даты поощрения. В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника, занимаемую должность, дату его рождения, образование и стаж работы, дату начала работы в Учреждении, основания для награждения.


Мотивированное представление о единовременном денежном поощрении в связи с юбилейной датой руководителю Учреждения, согласованное с Учредителем, направляется курирующему вице-мэру (первому вице-мэру) не ранее чем за три месяца, но не позднее чем за один месяц до намеченной даты поощрения. В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество руководителя Учреждения, занимаемую должность, дату его рождения, образование и стаж работы, дату начала работы в Учреждении, основания для награждения.


9.3. Решение о выплате единовременного денежного поощрения в связи с юбилейной датой работнику принимается руководителем Учреждения и оформляется приказом не позднее пяти рабочих дней до намеченной даты поощрения.


Решение о выплате единовременного денежного поощрения в связи с юбилейной датой руководителю Учреждения принимается курирующим вице-мэром (первым вице-мэром) и оформляется распоряжением (приказом) Учредителя не позднее пяти рабочих дней до намеченной даты поощрения.


9.4. Объем средств на выплаты единовременного денежного поощрения в связи с юбилейной датой формируется на текущий год и плановый период на основании заявленной потребности, содержащей сведения о количестве работников и стажа работы.