12.1. Основанием для выплаты ежеквартальной выплаты по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта является эффективное участие в деятельности, связанной с реализацией и завершением мероприятий стратегических и муниципальных проектов города Южно-Сахалинска в качестве администратора проекта.
12.2. Статус администратора проекта конкретному работнику устанавливается распоряжением администрации города Южно-Сахалинска.
В случае, если организация проектной деятельности включена в должностные обязанности работника, вышеуказанная выплата такому работнику не выплачивается.
12.3. Размер ежеквартальной выплаты по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта рассчитывается муниципальным казенным учреждением "Муниципальный центр цифровой трансформации администрации города Южно-Сахалинска".
12.3.1. Оценка деятельности администратора проекта осуществляется ежеквартально на основании данных, полученных в результате мониторинга стратегических и муниципальных проектов менеджером портфеля стратегических и муниципальных проектов в составе постоянных органов управления проектной деятельностью в администрации города Южно-Сахалинска, утвержденных постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 30.11.2022 N 3003-па.
12.3.2. Максимальный размер ежеквартальной выплаты по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта составляет 1,5 должностного оклада.
12.4. В случае участия одного и того же работника в качестве администратора проекта в нескольких стратегических и муниципальных проектах расчет размера ежеквартальной выплаты по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта определяется по каждому проекту в отдельности, но не более максимального размера, установленного подпунктом 12.3.2 настоящего раздела.
12.5. Решение о выплате ежеквартальной выплаты по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта оформляется приказом руководителя Учреждения на основании ходатайства, согласованного с муниципальным казенным учреждением "Муниципальный центр цифровой трансформации администрации города Южно-Сахалинска".