Действующий

Об утверждении Типового положения о поощрении и Типового положения о материальной помощи



3. Основания для поощрений


3.1. Основаниями для поощрения работников являются:


3.1.1. Продолжительный стаж работы в муниципальных учреждениях и органах местного самоуправления городского округа "Город Южно-Сахалинск".


3.1.2. Выполнение заданий особой важности и сложности (внедрение принципиально новых структурных преобразований и методов управления, способствующих экономии бюджетных средств; отличие при ликвидации последствий стихийных бедствий; результативное проведение общественно политических мероприятий; подготовка, организация и участие в крупных социально значимых проектах в установленной сфере деятельности).


3.1.3. Безупречная и эффективная работа.


3.1.4. Юбилейные, знаменательные даты и профессиональные праздники.


3.1.5. Пресечение противоправных действий, предотвращение угрозы жизни, здоровью граждан, оказание первой помощи на рабочем месте во время исполнения трудовых функций.


3.2. Продолжительность работы определяется стажем работы не менее пяти лет в муниципальных учреждениях и органах местного самоуправления городского округа "Город Южно-Сахалинск".


3.2.1. Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется руководителем Учреждения.


3.2.2. Безупречность работы заключается в неукоснительном, своевременном исполнении работником возложенных на него должностных обязанностей и отсутствии дисциплинарных взысканий на дату представления к поощрению.


3.2.3. Эффективность работы заключается в проявлении инициативы, творческого подхода, качественном исполнении должностных обязанностей, личном вкладе в подготовку и проведение различных мероприятий, обеспечивающих эффективность работы Учреждения.


3.2.4. Знаменательными являются даты, имеющие особое, памятное значение в жизни работника. К профессиональным праздникам и памятным дням относятся праздники, установленные в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.11.2013 N 1016 "Об установлении профессиональных праздников" в знак признания заслуг работников отраслей народного хозяйства и различных сфер деятельности, а также дни, установленные в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31.07.2013 N 659 "О порядке установления в Российской Федерации памятных дней и профессиональных праздников" в связи со знаменательными событиями и датами в истории России или в мировой истории, которые имеют особое значение для государства и общества.


3.3. Не допускается применение поощрений к работнику в период действия неснятого дисциплинарного взыскания, а также в период испытательного срока.