5.1. Благодарность Учреждения объявляется работнику за безупречную и эффективную работу.
5.2. Мотивированное представление об объявлении Благодарности Учреждения работнику направляется руководителю Учреждения не ранее чем за три месяца, но не позднее чем за один месяц до намеченной даты поощрения. В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество работника, занимаемую должность, дату его рождения, образование и стаж работы, дату начала работы в Учреждении, основания для награждения.
Мотивированное представление об объявлении Благодарности Учреждения руководителю Учреждения, согласованное с Учредителем, направляется курирующему вице-мэру (первому вице-мэру) не ранее чем за три месяца, но не позднее чем за один месяц до намеченной даты поощрения. В представлении необходимо указывать фамилию, имя, отчество руководителя Учреждения, занимаемую должность, дату его рождения, образование и стаж работы, дату начала работы в Учреждении, основания для награждения.
5.3. Решение об объявлении Благодарности Учреждения работнику принимается руководителем Учреждения и оформляется приказом не позднее пяти рабочих дней до намеченной даты поощрения.
Решение об объявлении Благодарности Учреждения руководителю Учреждения принимается курирующим вице-мэром (первым вице-мэром) и оформляется распоряжением (приказом) Учредителя не позднее пяти рабочих дней до намеченной даты поощрения.