Действующий

Об утверждении Типового положения о поощрении и Типового положения о материальной помощи



2. Виды поощрений


2.1. Для работников применяются следующие виды поощрений:


2.1.1. Награждение Почетной грамотой Учреждения.


2.1.2. Объявление Благодарности Учреждения.


2.1.3. Объявление Благодарности Учреждения с выплатой единовременного денежного поощрения в размере должностного оклада работника.


2.1.4. Объявление Благодарности Учреждения с единовременным денежным поощрением в размере, не превышающем заработную плату работника за полный месяц, предшествующий месяцу поощрения.


2.1.5. Выплата единовременного денежного поощрения в размере должностного оклада работника за выполнение заданий особой важности и сложности.


2.1.6. Выплата единовременного денежного поощрения в связи с юбилейной датой (50, 55, 60, 65 лет и каждые последующие 5 лет) в размере, не превышающем четырех должностных окладов работника.


2.1.7. Выплата единовременного денежного поощрения в случае увольнения в связи с выходом на пенсию.


2.1.8. Единовременная выплата по итогам работы Учреждения за год.


2.1.9. Ежеквартальная выплата по результатам оценки деятельности работника Учреждения в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта.


2.2. В целях сочетания мер морального и материального стимулирования труда работников допускается одновременное применение двух видов поощрений.


2.3. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам Российской Федерации, а также к присвоению почетных званий Сахалинской области и города Южно-Сахалинска в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и Сахалинской области, нормативными правовыми актами города Южно-Сахалинска.


2.4. За успехи в производственной, общественной и благотворительной деятельности, многолетний и добросовестный труд, а также в связи с юбилеями, знаменательными, праздничными и памятными датами, профессиональными праздниками и в дни воинской славы России работники могут быть представлены к награждению администрацией города Южно-Сахалинска и Городской Думой города Южно-Сахалинска в соответствии с нормативно-правовыми актами администрации города Южно-Сахалинска и Городской Думы города Южно-Сахалинска.


2.5. Выплата единовременного денежного поощрения, установленного в подпунктах 2.1.3, 2.1.5, 2.1.7 и 2.1.9 настоящего Положения, осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.