МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21 сентября 2023 года N 1148


О внесении изменений в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края от 07.09.2018 N 1430



Приказываю:


1. Внести в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края от 07.09.2018 N 1430 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве природных ресурсов и экологии Алтайского края, а также конкурса на включение в кадровый резерв Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края, порядка работы конкурсной комиссии Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края" (в редакции от 19.06.2019 N 1046, от 11.03.2021 N 338) следующие изменения:


в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве природных ресурсов и экологии Алтайского края, утвержденной указанным приказом:


пункт 3 изложить в следующей редакции:


"3. Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсах (далее - "кандидаты"), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.";


абзац второй подпункта 1 пункта 7 после слов "методах оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";


абзац седьмой подпункта 3 пункта 7 изложить в следующей редакции:


"копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";


абзац девятый пункта 8 изложить в следующей редакции:


"Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:


а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;


б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);


в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";


пункт 11 изложить в следующей редакции:


"11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы профессиональный уровень, министр может принять решение о проведении повторного конкурса.";


пункт 13 изложить в следующей редакции:


"13. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.


В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).";


абзац первый пункта 14 изложить в следующей редакции:


"14. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование, анкетирование, написание реферата или иных письменных работ, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, подготовку проекта документа.";


абзац второй пункта 19 после слов "гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";


в Порядке работы конкурсной комиссии Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края, утвержденном указанным приказом:


абзац первый пункта 6 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня".


2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).



Временно исполняющий
обязанности министра
природных ресурсов и экологии
А.Н.СТРЕЛКОВСКИЙ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»