37. Основаниями для начала выполнения административной процедуры являются прием и регистрация заявления и наличие необходимых документов, полученных посредством межведомственного взаимодействия.
38. Должностное лицо, ответственное за выполнение административной процедуры:
1) рассматривает заявление и документы;
2) сопоставляет указанные в заявлении сведения и данные в представленных документах с нормами законодательства;
3) проверяет наличие права на предоставление пособия;
4) в случае соответствия предоставленных сведений и документов нормам законодательства подготавливает проект решения о предоставлении государственной услуги для представления руководителю органа труда и социальной защиты или уполномоченному им лицу;
5) в случае несоответствия предоставленных сведений и документов нормам законодательства подготавливает проект решения об отказе в предоставлении государственной услуги для представления руководителю органа труда и социальной защиты или уполномоченному им лицу;
6) подписывает проект решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги, приобщает его в личное дело и передает на проверку специалисту по контролю за назначением государственной услуги, в случае отказа в предоставлении государственной услуги - указывает правовые основания такого отказа и формирует уведомление об отказе.
39. Специалист, ответственный за контроль по назначению государственной услуги:
1) проверяет правильность ввода информации в базу данных;
2) проверяет правильность проекта решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;
3) подписывает проект решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги и передает личное дело на проверку начальнику подразделения или его заместителю.
40. Начальник подразделения или его заместитель:
1) проверяет проект решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги и подписывает его;