6. Социальное обеспечение, организация и дисциплина труда
6.1. Работники Главного управления в соответствии с действующим законодательством подлежат обязательному социальному страхованию. Главное управление вносит в установленных размерах необходимые средства в государственный фонд социального обеспечения.
6.2. Социальное и культурно-бытовое обслуживание своих работников Главное управление обеспечивает при наличии средств, выделяемых на эти цели.
6.3. Штаты Главного управления комплектуются работниками, принятыми в установленном порядке на работу по трудовому договору (контракту). Отдельные виды работ могут выполняться гражданами и юридическими лицами по гражданско-правовым и возмездным договорам.
6.4. Продолжительность и распорядок рабочего дня, порядок установления выходных дней, ежегодных отпусков и другие вопросы трудовой деятельности работников регулируются Правилами внутреннего трудового распорядка Главного управления в соответствии с законодательством РФ.