МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 сентября 2023 года N 32-п
Об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Казаки Сибири"
(с изменениями на 4 июля 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства региональной безопасности Омской области от 15.05.2024 N 19-п, от 04.07.2024 N 25-п)
В соответствии с пунктом 1 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области", приказываю:
1. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда казенного учреждения Омской области "Казаки Сибири" в размере не более 40 процентов.
2. Утвердить:
1) Перечень должностей работников казенного учреждения Омской области "Казаки Сибири", относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) Перечень должностей работников казенного учреждения Омской области "Казаки Сибири", относимых к административно-управленческому персоналу, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Казаки Сибири" согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) Положение об оплате труда руководителя казенного учреждения Омской области "Казаки Сибири" и его заместителя согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
Министр
А.Л.Кубиц
Приложение N 1
к приказу Министерства региональной
безопасности Омской области
от 15 сентября 2023 г. N 32-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников казенного учреждения Омской области "Казаки Сибири", относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности
N п/п | Наименование должности |
1. | Ведущий специалист - юрисконсульт |
2. | Главный специалист по государственной и иной службе |
3. | Главный специалист по образованию |
4. | Главный специалист по работе с молодежью |
5. | Главный специалист по развитию казачества |
6. | Инженер-программист |
7. | Начальник отдела по образованию, патриотическому воспитанию, работе с молодежью |
8. | Начальник отдела развития казачества по государственной и иной службе |
9. | Специалист-делопроизводитель |
_______________
Приложение N 2
к приказу Министерства региональной
безопасности Омской области
от 15 сентября 2023 г. N 32-п
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей работников казенного учреждения Омской области "Казаки Сибири" (далее - учреждение), относимых к административно-управленческому персоналу
(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 15.05.2024 N 19-п)
N п/п | Наименование должности |
1. | Главный специалист - экономист |
2. | Директор учреждения |
3. | Заместитель директора учреждения |
4. | Начальник отдела экономического развития, правового обеспечения и кадров |
5. | Помощник руководителя |
Приложение N 3
к приказу Министерства региональной
безопасности Омской области
от 15 сентября 2023 г. N 32-п
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Казаки Сибири"
(в ред. Приказов Министерства региональной безопасности Омской области от 15.05.2024 N 19-п, от 04.07.2024 N 25-п)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда работников казенного Омской области "Казаки Сибири" (далее - учреждение), в том числе:
- размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения по профессиональным квалификационным группам, применяемых в учреждении;
- условия осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам учреждения;
- условия осуществления и размеры компенсационных выплат работникам учреждения;
- порядок выплаты материальной помощи.
2. Условия оплаты труда работников учреждения, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры являются обязательными для включения в трудовой договор.
3. Оплата труда работников учреждения, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров оплаты труда работника учреждения по основной должности, а также должности, замещаемой в порядке внутреннего совместительства, производится раздельно по каждой из указанных должностей.
4. Оплата труда работников учреждения осуществляется в пределах утвержденных учреждению бюджетных ассигнований на оплату труда.
2. Порядок и условия установления окладов (должностных окладов) работникам учреждения
(в ред. Приказа Министерства региональной безопасности Омской области от 15.05.2024 N 19-п)
5. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, замещающих должности, включенные в профессиональные квалификационные группы должностей работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
N п/п | Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||
1. | Специалист-делопроизводитель | 1 квалификационный уровень | 14 875,50 |
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
2. | Инженер-программист, ведущий специалист - юрисконсульт | 1 квалификационный уровень | 14 875,50 |
3. | Главный специалист | 5 квалификационный уровень | 16 880,00 |
6. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, замещающих должности служащих, а также работников, выполняющих работу по профессиям рабочих, по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
N п/п | Наименование профессиональной квалификационной группы | Квалификационный уровень | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |||
1. | Водитель автомобиля | 1 квалификационный уровень | 10 761,00 |
2. | Уборщик служебных помещений | 1 квалификационный уровень | 8 675,00 |
7. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, замещающих должности, не включенные в профессиональные группы:
N п/п | Наименование должностей служащих (профессий рабочих), не отнесенных к профессиональным квалификационным группам | Размер оклада (должностного оклада), руб. |
1. | Главный специалист - экономист | 18 884,50 |
2. | Начальник отдела по образованию, патриотическому воспитанию, работе с молодежью, начальник отдела развития казачества по государственной и иной службе, начальник отдел экономического развития, правового обеспечения и кадров | 20 994,50 |
3. | Помощник руководителя | 18 884,50 |
3. Условия осуществления и размер стимулирующих выплат работникам учреждения
8. В пределах фонда оплаты труда учреждения к окладам работников учреждения могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам учреждения закрепляются в положении об оплате труда в учреждении и в трудовом договоре и устанавливаются к окладам работников учреждения в процентном отношении или в абсолютных размерах, не превышающих десятикратный размер оклада.
Выплаты стимулирующего характера, установленные в процентном отношении, применяются к окладам работников учреждения без учета иных выплат.
9. В целях стимулирования качественных результатов труда и поощрения работников учреждения за выполненную работу в учреждении могут быть установлены следующие стимулирующие выплаты:
