6.9. Профессиональная трансформация в сфере ЖКХ
Кадровое обеспечение сферы ЖКХ - ключевой фактор для успешной реализации направлений Стратегии. По итогам 2022 года в сфере ЖКХ Амурской области насчитывается более 138 организаций с численностью занятых более 23 тыс. человек.
Внедрение в сферу ЖКХ новых технологий автоматизации и цифровизации поднимает на новый уровень требования к компетенциям кадрового состава - возрастает потребность в специалистах, умеющих работать с современными технологиями и инструментами.
Основными задачами Стратегии в данном направлении являются:
развитие системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
повышение уровня компетенций руководителей и специалистов предприятий ЖКХ, профильных ведомств;
формирование и реализация кадровой политики, обеспечивающей на постоянной основе спрос в профессиональных кадрах;
повышение привлекательности и престижа профессий и специальностей сферы ЖКХ для квалифицированных сотрудников;
введение механизма систематического мониторинга прогнозирования кадровой потребности для отрасли.
В рамках Стратегии планируется реализация следующих мероприятий в части кадрового обеспечения сферы ЖКХ:
создание профильных региональных координационных площадок для взаимодействия образовательных организаций региона с работодателями, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и общественными организациями;
разработка методологии и ведение систематического мониторинга прогнозирования кадровой потребности для отрасли;
актуализация и разработка федеральных государственных образовательных стандартов по профильным направлениям подготовки в системе среднего профессионального и высшего образования с учетом современных потребностей рынка труда;
актуализация и разработка программ среднего профессионального и высшего образования по профильным направлениям подготовки с учетом требований профессиональных стандартов в сфере ЖКХ;
введение программы стимулирования обучающихся по профильным направлениям ЖКХ;