Культура является основой жизни и духовного развития нации. В настоящее время остро стоит вопрос о формировании гармонично развитой личности, самореализации людей разных возрастов, развитии одаренности, национальной самоидентификации. Культура сегодня востребована как фактор нравственного и духовного воспитания молодежи, формирования культурного кода нации.
Тульская область обладает богатыми культурными ресурсами для эффективного социально-экономического развития: памятники истории и культуры, материальное и нематериальное культурное наследие, архитектурный облик территории, достопримечательности, народные промыслы и ремесла, традиционные виды художественного творчества и фольклор, профессиональное искусство и экспериментальное творчество, признанные в мировом масштабе культурно исторические бренды.
Тульская область должна стать территорией, комфортной для гармоничного развития личности и творческой самореализации.
Одним из приоритетных направлений культурной политики до 2030 года является формирование современной культурной среды, которая обеспечит доступ гражданам всех категорий и возрастов к культурным благам.
Развитие сферы культуры будет осуществляться по следующим направлениям:
человекоориентированность в культуре (развитие творческих потребностей жителей, в том числе молодежи);
формирование единого культурного пространства (создание базы для формирования представляющих интерес культурных продуктов для различных возрастных и целевых категорий потребителей).
Основные целевые показатели в сфере культуры в среднесрочной и долгосрочной перспективе (нарастающим итогом):
количество построенных, отремонтированных, модернизированных учреждений культуры к 2026 году - 155; к 2030 году - 175;
количество новых созданных современных конкурентоспособных культурных продуктов, в том числе виртуальных, к 2026 году - 290; к 2030 году - 490;
количество посещений культурных мероприятий: к 2026 году - 20880 тыс. ед.; к 2030 году - 32594 тыс. ед.;
количество специалистов сферы культуры, повысивших квалификацию на базе Центров непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры: к 2026 году - 2101 человек.
Основные задачи по развитию культуры в среднесрочной и долгосрочной перспективе будут реализованы в рамках следующих направлений.
Создание новой инфраструктуры для новой культуры: