Развитие рынка труда в среднесрочной перспективе будет определяться складывающимися в Тверской области социально-экономическими и демографическими процессами.
Численность рабочей силы, включая численность занятых в экономике региона, в течение 5 предыдущих лет ежегодно снижалась. На значение данных показателей влияют высокий уровень смертности населения в трудоспособном возрасте в регионе, а также продолжающаяся миграция населения в другие субъекты Российской Федерации.
Планируется, что численность экономически активного населения в 2021 году снизится на 0,3% к уровню 2020 года и составит 653,8 тыс. человек. В дальнейшем также ожидается снижение показателя, и в результате к 2024 году численность экономически активного населения в регионе уменьшится на 3,6% по сравнению с 2020 годом и составит 632,6 тыс. человек.
Ожидается, что в 2021 году среднегодовая численность занятых в экономике Тверской области составит 576,6 тыс. человек, что на 0,1% больше показателя 2020 года. Прогнозируется, что в 2024 году численность занятых в экономике уменьшится по сравнению с 2020 годом на 3,0% и составит 558,5 тыс. человек.
Планируется, что в 2021 году численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения снизится на 79,0% и составит 4,25 тыс. человек (в 2020 году - 20,27 тыс. человек). В прогнозном периоде значение показателя будет ежегодно снижаться и к концу 2024 года составит 4,09 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы также снизится и составит 0,6%.
Снижению напряженности на рынке труда будет способствовать реализация антикризисных мер как на федеральном, так и на региональном уровнях, включающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, создание новых рабочих мест в процессе реализации инвестиционных проектов и модернизации предприятий реального сектора экономики, восстановление развития сектора индивидуального, малого и среднего предпринимательства и самозанятых граждан.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника за 2021 год составит 38641 рубль, или 107,1% к уровню 2020 года. Замедление темпов роста заработной платы связано со снижением финансового обеспечения мероприятий, направленных на профилактику и устранение последствий распространения новой коронавирусной инфекции относительно уровня 2020 года на фоне растущей инфляции, увеличивающихся издержек и падения прибыли предприятий.
В прогнозном периоде 2022 - 2024 годов ожидается умеренный темп роста заработной платы (в пределах 7,0% ежегодно). К 2024 году планируется, что средняя заработная плата увеличится на 30,5% к уровню 2020 года и составит 47116 рублей (по России увеличится на 32,6% и составит 68085 рублей).
При этом предполагается, что по итогам 2021 года в связи со снижением темпов роста заработной платы уровень реальной заработной платы составит 101,0%. В прогнозном периоде 2022 - 2024 годов ожидается ежегодная положительная динамика роста реальной заработной платы, определенная превышением темпов роста среднемесячной номинальной начисленной заработной платы над индексом потребительских цен (уровнем инфляции). Планируется, что в 2024 году темп роста реальной заработной платы составит 102,9% (по России - 102,5%).