ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 сентября 2023 года N 426


О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Коми
Э.АХМЕЕВА

Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 4 сентября 2023 г. N 426

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2019 Г. N 512 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения":

в Государственной программе Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением (приложение N 1), (далее - Программа):

1. В приложении 1 к Программе:

таблицу 1 дополнить позицией 11.2 следующего содержания:

"

".

2. Дополнить Программу приложением 15 в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

Приложение
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 30 октября 2019 г. N 512
"Об утверждении
Государственной программы
Республики Коми
"Содействие занятости населения"

"Приложение 15
к Государственной программе
Республики Коми
"Содействие занятости
населения"

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ РАБОТОДАТЕЛЮ, УЧАСТВУЮЩЕМУ В МЕРОПРИЯТИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПРЕДЕЛАХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления финансовой поддержки работодателям, участвующим в мероприятии по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" (далее - мероприятие по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми), на финансовое обеспечение затрат, связанных с предоставлением мер поддержки работнику, привлеченному в рамках реализации мероприятия по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми для трудоустройства из другого муниципального образования в Республике Коми (далее - Порядок, субсидия).

2. Под работодателем в настоящем Порядке понимаются юридические лица и индивидуальные предприниматели, участвующие в мероприятии по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми и заключившие с Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) соглашение о предоставлении субсидии, предусмотренное пунктом 6 настоящего порядка.

Под работником в настоящем Порядке понимается гражданин Российской Федерации, зарегистрированный в органах службы занятости населения Республики Коми в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и привлеченный в соответствующее муниципальное образование в Республике Коми работодателем для трудоустройства из других муниципальных образований в Республике Коми, заключивший с 1 января 2023 года с работодателем трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее одного года, в котором указываются меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления, порядок и условия возмещения работником работодателю расходов в размере средств, фактически затраченных на предоставление работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты (далее - трудовой договор).

3. Целью предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат работодателя, связанных с предоставлением работнику, привлеченному в рамках реализации мероприятия по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми для трудоустройства из другого муниципального образования в Республике Коми следующих мер поддержки (на выбор работодателя):

оплата стоимости транспортных расходов по переезду к месту работы в Республике Коми работнику и членам его семьи;

оплата расходов, связанных с провозом к месту работы в Республике Коми личного имущества работника и членов его семьи;

оплата стоимости проживания в период нахождения в пути к месту работы в Республике Коми работника и членов его семьи;

выплата единовременного пособия на обустройство;

оплата найма или аренды жилого помещения, необходимого для проживания работника и членов его семьи по месту работы работника в Республике Коми;

оплата расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства;

выплата работнику, не имеющему стажа работы, необходимого для начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выбранные работодателем меры поддержки закрепляются соглашением, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка.

4. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных на предоставление субсидии, является Министерство.

Субсидия предоставляется по результатам отбора, проводимого в форме запроса предложений, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке Министерству как получателю средств республиканского бюджета Республики Коми.

Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период (закона Республики Коми о внесении изменений в закон Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на текущий финансовый год и плановый период).

Предоставление субсидии работодателю осуществляется в рамках подпрограммы 1 "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. N 512.

5. Отбор осуществляется комиссией по отбору работодателей, подлежащих включению в мероприятие по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми (далее - комиссия). Персональный состав комиссии и регламент ее работы утверждаются приказом Министерства, который размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт) в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения.

Объявление о проведении отбора работодателей (далее - объявление) размещается Министерством на официальном сайте Министерства и на Интерактивном портале службы занятости населения Республики Коми в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не менее чем за 10 рабочих дней до дня истечения срока подачи заявок на участие в отборе работодателей для включения в мероприятие по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми (далее - заявка) и содержит следующую информацию:

а) срок проведения отбора (дата и время начала (окончания) подачи (приема) заявок работодателей;

б) наименование, место нахождения, почтовый адрес и адрес электронной почты, контактные номера телефонов Министерства;

в) доменное имя и (или) сетевой адрес, и (или) указателей страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на котором обеспечивается размещение информации о проведении отбора;

г) требований, предъявляемых к форме и содержанию заявки;

д) результатов предоставления субсидии;

е) требования к работодателям - участникам отбора в соответствии с настоящим Порядком и перечня документов, представляемых работодателями - участниками отбора для участия в отборе для подтверждения их соответствия указанным требованиям;

ж) критерии отбора работодателей, подлежащих включению в мероприятие по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми, установленные приложением N 1 к настоящему порядку (далее - критерии отбора);

з) дата размещения результатов отбора на официальном сайте Министерства и Интерактивном портале службы занятости населения Республики Коми в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Субсидия предоставляется на основании Соглашения о предоставлении субсидии, заключаемого между Министерством и работодателем (далее - Соглашение).

Форма Соглашения утверждается Министерством в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Республики Коми, и размещается на едином портале и на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 дней со дня ее утверждения Министерством. Изменение Соглашения или расторжение Соглашения (при необходимости) осуществляется по соглашению сторон и оформляется в виде дополнительного соглашения к нему, являющегося его неотъемлемой частью, в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Республики Коми.

Обязательными условиями, включаемыми в Соглашение, являются:

1) согласие работодателя, а также лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с работодателем (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление в отношении их проверки Министерством как получателем бюджетных средств соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, а также проверки органами государственного финансового контроля соблюдения работодателем порядка и условий предоставления субсидии в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, и на включение таких положений в Соглашение;

2) требование о согласовании новых условий Соглашения или о расторжении Соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Министерству ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном в Соглашении;

3) запрет приобретения получателями субсидии - юридическими лицами, а также иными юридическими лицами, получающими средства на основании Соглашений, заключенных с получателями субсидии, за счет полученных из республиканского бюджета Республики Коми средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;

4) перечисление субсидии на расчетные счета, открытые работодателем в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях;

5) перечень случаев и оснований, при которых расторжение трудового договора не влечет за собой обязанность работника по возмещению работодателю расходов в размере средств, фактически затраченных на предоставление работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты;