Действующий

О кадровом проекте "Омская область: ПРОдвижение" (с изменениями на 12 февраля 2024 года)



IV. Оценка участников Проекта


11. Критериями оценки участников являются уровни проявления ими интеллектуального потенциала, управленческих компетенций и лидерских качеств.


12. В ходе Проекта участники выполняют задания и проходят комплексную оценку компетенций (составление эссе, онлайн-тестирование, оценочная конференция, выполнение кейсов и др.).


13. По результатам выполнения заданий участник получает баллы, формирующие значения его индивидуального рейтинга (далее - рейтинг).


14. Победителями каждого этапа Проекта становятся участники, имеющие наиболее высокие значения рейтинга.