Действующий

О внесении изменений в приказ Департамента строительства Вологодской области от 27 июня 2018 года N 116



Приложение 2
к Приказу
Департамента строительства области
от 25 августа 2023 г. N 070



"Приложение 1
к Описанию
методов оценки профессионального
уровня, профессиональных
и личностных качеств кандидатов

ОЦЕНКА

кандидата по результатам индивидуального собеседования

Наименование группы и категории должностей _________________________________

Наименование должности ___________________________________________________

Фамилия, имя, отчество кандидата ____________________________________________

Фамилия, имя, отчество, замещаемая должность лица, проводившего собеседование

(начальник Департамента и (или) лицо, уполномоченное начальником Департамента)

По результатам проведенного собеседования

(указать дату и время)

уровень компетенций кандидата в вопросах, относящихся к замещению должности соответствующих категории и группы, оценивается (по 5-балльной шкале)

     (отметить соответствующие пункты):

3 балла - высоко компетентен для замещения должности соответствующих

категории и группы (в значительной степени)

2 балла - в целом компетентен для замещения должности соответствующих

категории и группы (компетентность соответствует требованиям к должности соответствующих категории и группы)

1 балл - ограниченно компетентен для замещения должности

соответствующих категории и группы (компетентен только в узком круге вопросов или при условии повышения квалификации)

0 баллов - некомпетентен для замещения должности соответствующих

категории и группы

Обоснование вывода _______________________________________________________

__________________________________________________________________________

"__"__________ 20__ г.

(подпись)

(расшифровка подписи)".