70. Основанием для начала административной процедуры является определение для гражданина вида мероприятий по профессиональной ориентации - тренинг.
71. Работник государственного учреждения службы занятости населения в день подбора гражданину мероприятий по профессиональной ориентации, с использованием единой цифровой платформы:
а) осуществляет подбор и назначение тренинга гражданину;
б) согласовывает с гражданином дату проведения тренинга (которая устанавливается в пределах 30 календарных дней со дня определения для гражданина вида мероприятий по профессиональной ориентации - тренинг), вносит информацию о дате и времени проведения тренинга на единую цифровую платформу;
в) направляет гражданину с использованием единой цифровой платформы уведомление, содержащее информацию о назначенном тренинге, о дате и времени проведения тренинга, о необходимости гражданину явиться лично для участия в тренинге, в случае если тренинг проводится в очной форме.
72. Работник государственного учреждения службы занятости населения (или специалист, привлеченный на договорной основе) проводит тренинг с участием гражданина в индивидуальной или групповой, очной или дистанционной формах.
Работник государственного учреждения службы занятости населения вносит на единую цифровую платформу сведения о привлечении специалиста для проведения тренинга на договорной основе, включая сведения о реквизитах указанного договора.
73. Работник государственного учреждения службы занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе результаты прохождения гражданином тренинга, обрабатывает результаты тренинга.
74. При неявке гражданина в назначенные дату и время в государственное учреждение службы занятости населения для прохождения тренинга работник государственного учреждения службы занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе отказ гражданина от прохождения тренинга.
75. Максимальный срок выполнения административной процедуры не более 30 календарных дней со дня определения для гражданина вида мероприятий по профессиональной ориентации - тренинг.