Действующий

О внесении изменений в постановление Департамента труда и занятости населения Владимирской области от 15.11.2022 N 8



Организация временного трудоустройства граждан


27. Государственная услуга в части организации временного трудоустройства граждан включает следующие административные действия:


27.1. Сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства, при этом учитываются:


а) распределение численности работников и организаций, расположенных на территории муниципальных образований Владимирской области, по видам экономической деятельности, финансово-экономическое состояние организаций;


б) результаты анализа программ профессионального развития кадров, прогнозирование профессионально-квалификационной структуры потребности в трудовых ресурсах;


в) оценка потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из перспектив социально-экономического развития Магаданской области по видам экономической деятельности;


г) состав граждан по образованию, профессионально-квалификационной структуре, продолжительность поиска подходящей работы, причины, препятствующие трудоустройству в зависимости от отношения к определенной категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;


д) доступность инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;


е) спрос граждан на участие во временном трудоустройстве;


ж) предложения работодателей и органов местного самоуправления по организации временного трудоустройства граждан;


з) сроки и продолжительность временного трудоустройства граждан;


и) условия организации и проведения временного трудоустройства граждан;


к) удаленность места временного трудоустройства от места жительства гражданина.


27.2. Отбор работодателей для организации временного трудоустройства граждан с учетом:


а) количества создаваемых рабочих мест и численность граждан, для которых осуществляется организация временного трудоустройства;