1.1. Положение о системе оплаты труда (далее - Положение) распространяется на работников государственных областных учреждений в сфере гражданской обороны, пожарной безопасности, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.
1.2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается настоящим Положением, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Владимирской области.
1.3. Заработная плата работников учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп.
1.4. Основные условия оплаты труда работников учреждений.
1.4.1. Размер базового оклада (базового должностного оклада), заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по должности специалиста или служащего, базовой ставки заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего, входящего в соответствующую профессиональную квалификационную группу, устанавливается в соответствии с разделом 2 настоящего Положения. Базовые оклады профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей специалистов и служащих, базовые ставки заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих установлены постановлением Правительства Владимирской области от 04.07.2023 N 463 "О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
1.4.2. Оплата труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих осуществляется с учетом профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" с учетом выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат.
1.4.3. Оплата труда по общеотраслевым профессиям рабочих осуществляется с учетом профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", с учетом выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат.
1.4.4. Оплата труда по должностям работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, производится с учетом профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 27.05.2008 N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", с учетом выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат.
1.4.5. Должностной оклад, ставка заработной платы работника учреждения (за исключением работников, указанных в разделе 8 настоящего Положения) состоят из базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы, последовательно умноженных на повышающие коэффициенты:
- в зависимости от занимаемой должности (профессии рабочего);
- за сложность выполняемых работ;
- в зависимости от наличия категории (класса);
- за специфику.
При определении должностного оклада, ставки заработной платы работника учреждения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.