О внесении изменений в государственную программу "Развитие культуры Республики Татарстан", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.12.2013 N 997 "Об утверждении государственной программы "Развитие культуры Республики Татарстан" (утратило силу на основании постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 26.08.2024 N 696)

Наименование основных мероприятий

Исполнители

Срок выполнения основных мероприятий, годы

Индикаторы оценки конечных результатов, единица измерения

Значения индикаторов

Финансирование с указанием источника финансирования, тыс. рублей

2013 (базовый) год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

Цель: Внедрение современных механизмов управления и подготовки кадров для обеспечения учреждений отрасли квалифицированным персоналом

Задача 1. Подготовка и переподготовка кадрового резерва отрасли, формирование резерва руководящих кадров

Организация в образовательных организациях высшего образования курсов менеджеров в области культуры, руководителей учреждений культуры, искусства и кинематографии, работников творческих профессий

МК РТ <1>

2014 - 2019

Количество обученных, человек

1

2

2

2

5

5

5

-

-

-

БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

-

-

3 900,0

-

-

-

Грантовая поддержка учреждений культуры, искусства, кинематографии и их работников

МК РТ

2014 - 2016

Количество грантов, единиц

59

59

59

59

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6 878,2 БРТ (ОДМ)

7 000,0 БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Задача 2. Развитие отраслевой системы повышения квалификации и переподготовки работников культуры, искусства и кинематографии, соответствующей современным требованиям

Повышение квалификации специалистов в области культуры, искусства и кинематографии

МК РТ

2014 - 2025

Доля специалистов, повысивших квалификацию в течение года, от общей численности специалистов отрасли, процентов

5

7

9

11

13

15

19

-

-

-

-

-

-

10 754,4 БРТ (ОДМ)

10 536,5 БРТ (ОДМ)

9 298,1 БРТ (ОДМ)

9 427,6 БРТ (ОДМ)

9 466,9 БРТ (ОДМ)

7 355,0 БРТ (ОДМ)

3 125,8 БРТ (ОДМ)

3 000,0 БРТ (ОДМ)

1 970,0 БРТ (ОДМ)

3 000,0 БРТ (ОДМ)

3 000,0 БРТ (ОДМ)

3 000,0 БРТ (ОДМ)

Количество специалистов, повысивших квалификацию в течение года, человек

-

-

-

-

-

-

500

-

-

-

-

-

-

Количество специалистов, прошедших повышение квалификации на базе центров непрерывного образования (нарастающим итогом), человек <*>

-

-

-

-

-

-

373

1 089

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2 300,0 БРТ (ОДМ)

Количество специалистов сферы культуры, повысивших квалификацию на базе центров непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры (нарастающим итогом), человек

-

-

-

-

-

-

-

-

2 293

3 511

4 729

5 947

5 992

-

-

-

-

-

-

Выездные мероприятия по обмену опытом работников муниципальных учреждений культуры, руководителей органов управления культуры в регионы Российской Федерации

МК РТ

2014 - 2025

Количество выездных мероприятий по обмену опытом работников учреждений культурно-досугового типа и руководителей органов управления культуры в регионы Российской Федерации, единиц

3

3

3

3

3

3

3

2

1 000,0 БРТ (ОДМ

384,0 БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

1 961,8 БРТ (ОДМ)

137,6 БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

БРТ (ОДМ)

Итого по подпрограмме

18 632,6

17 920,5

9 298,1

11 389,4

9 604,5

9 655,0

3 125,8

3 000,0

5 870,0

3 000,0

3 000,0