ГОСУДАРСТВЕННАЯ ВЕТЕРИНАРНАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 15 августа 2023 года N 160


О внесении изменений в приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 15 июня 2021 г. N 152

     Зарегистрировано в Госслужбе ЧР по делам юстиции 28 августа 2023 г. N 8770

Приказываю:

1. Внести в приказ Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 15 июня 2021 г. N 152 "О проведении конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики" (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 27 июля 2021 г., регистрационный N 7068), с изменениями, внесенными приказами Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 29 ноября 2021 г. N 280 (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 15 декабря 2021 г., регистрационный N 7356), от 18 января 2022 г. N 5 (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 21 января 2022 г., регистрационный N 7468), следующие изменения:

абзац второй пункта 8 Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (приложение N 1), утвержденного указанным приказом, после слов "вакантной должности, но" дополнить словами "Профессиональный уровень,";

в Методике проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (приложение N 2), утвержденной указанным приказом:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной ветеринарной службе Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также соответственно - конкурсы, гражданская служба, Служба, кадровый резерв) проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидат), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее соответственно - квалификационные требования, оценка кандидатов) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы. Конкурсы проводятся в два этапа.";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Подготовка к проведению конкурсов предусматривает выбор методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и формирование соответствующих им конкурсных заданий, при необходимости актуализацию положений должностных регламентов государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Службе (далее - гражданские служащие) в отношении вакантных должностей гражданской службы, на замещение которых планируется объявление конкурсов (далее - вакантные должности гражданской службы).";

в абзаце втором пункта 5 слова "специальности (направлению подготовки)" заменить словами "специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки";

в пункте 6 слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;

в пункте 7 слова "соответствия кандидатов" заменить словами "профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным";

абзац второй пункта 13 изложить в следующей редакции:

"Кандидат не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования); в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.";

пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки.

Конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Руководитель
А.В.ШАКИН