1.1. Настоящее Положение регулирует порядок и условия оплаты труда работников казенного учреждения Владимирской области "Управление административно-технического надзора Владимирской области" (далее - Учреждение).
1.2. Положение разработано в целях повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.
1.3. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда:
- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее размерами;
- систематизацию выплат за выполнение работы в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных;
- использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качество выполнения работы, преимущественно за счет применения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых к должностным окладам;
- государственные гарантии по оплате труда;
- создание условий по оплате труда работников в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании Учреждения;
- учет мнения представительного органа работников при установлении выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставок заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются постановлением Правительства Владимирской области.
1.5. Должностной оклад состоит из базового должностного оклада, умноженного на повышающий коэффициент, указанный в приложении N 1 к настоящему Положению.
1.6. Увеличение (индексация) должностных окладов работников осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) должностных окладов работников областных казенных учреждений Владимирской области.
1.7. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала Учреждения в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала - в размере не менее 60 процентов.
Перечни должностей, относимых к основному и административно-управленческому персоналу Учреждения, определены в приложении N 2 к настоящему Положению.