ПОЛОЖЕНИЕ
об оценке профессионального уровня для принятия решения представителем нанимателя о назначении на должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области без проведения конкурса
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 28.09.2023 N 77)
1. Настоящее Положение об оценке профессионального уровня для принятия решения представителем нанимателя о назначении на должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области без проведения конкурса (далее - Положение) применяется в отношении граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области (далее - кандидат, Министерство):
1) на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при заключении срочного служебного контракта;
3) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным правовым актом Министерства;
4) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
2. Кандидат до начала проведения оценки профессионального уровня представляет в отдел правового и организационно-кадрового обеспечения департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства (далее - кадровая служба) документы, необходимые для определения его соответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения Министра природных ресурсов и экологии Омской области (далее - Министр) - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, а также иным требованиям Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - квалификационные требования), установленным к должности гражданской службы Омской области в Министерстве:
1) заявление о проведении оценки профессионального уровня для принятия решения о назначении на должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве по форме, установленной в приложении N 1 к настоящему Положению;
2) копию паспорта или заменяющего его документа;
3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность кандидата (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии).
Документы, предусмотренные настоящим пунктом, предоставляются кандидатом лично либо направляются по почте.
3. Документы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Положения, предварительно рассматриваются кадровой службой.