ПАСПОРТ
муниципальной программы "Развитие системы муниципального управления в городе Курске"
Заказчик Программы | Администрация города Курска |
Исполнитель-координатор Программы | Управление делами Администрации города Курска до 6 июня 2023 года, комитет документационного, ресурсного обеспечения и автоматизации систем управления Администрации города Курска с 6 июня 2023 года |
Основные разработчики Программы | Управление делами Администрации города Курска до 6 июня 2023 года, комитет документационного, ресурсного обеспечения и автоматизации систем управления Администрации города Курска с 6 июня 2023 года; Комитет внутренней политики Администрации города Курска; Управление муниципальной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации города Курска; Курское городское Собрание; Контрольно-счетная палата города Курска |
Цель Программы | Совершенствование системы муниципального управления |
Задачи Программы | Создание условий для развития муниципальной службы и охраны труда в органах местного самоуправления города Курска. Развитие информационно-телекоммуникационных технологий в органах местного самоуправления города Курска. Повышение уровня информационной открытости органов местного самоуправления города Курска. Обеспечение потребности населения в предоставлении муниципальных услуг. Развитие институтов гражданского общества. Укрепление международных и межрегиональных партнерских связей. Развитие антикоррупционных механизмов. Обеспечение решения вопросов местного значения и исполнение делегированных полномочий |
Объемы бюджетных ассигнований Программы за счет средств бюджета города Курска, а также прогнозируемый объем средств, привлекаемых из других источников | Общий объем бюджетных ассигнований - 2310567,80 тыс. руб., в том числе: 2019 г. - 274061,50 тыс. руб.; 2020 г. - 314329,50 тыс. руб.; 2021 г. - 403069,30 тыс. руб., 2022 г. - 468017,40 тыс. руб.; 2023 г. - 482094,60 тыс. руб.; 2024 г. - 368995,40 тыс. руб., из бюджета города Курска - 2185867,9 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г. - 252408,20 тыс. руб.; 2020 г. - 291082,20 тыс. руб.; 2021 г. - 377907,30 тыс. руб., 2022 г. - 449893,80 тыс. руб.; 2023 г. - 464220,30 тыс. руб.; 2024 г. - 350356,10 тыс. руб., из областного бюджета (субвенция) - 12773,40 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г. - 2057,50 тыс. руб.; 2020 г. - 2114,10 тыс. руб.; 2021 г. - 2103,10 тыс. руб., 2022 г. - 2164,10 тыс. руб.; 2023 г. - 2167,30 тыс. руб.; 2024 г. - 2167,30 тыс. руб., из федерального бюджета (субвенция) - 99926,50 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г. - 17595,80 тыс. руб.; 2020 г. - 19133,30 тыс. руб.; 2021 г. - 21058,90 тыс. руб., 2022 г. - 13959,50 тыс. руб.; 2023 г. - 13707,00 тыс. руб.; 2024 г. - 14472,00 тыс. руб., средства за счет оказания платных услуг - 12000,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2019 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2020 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2021 г. - 2000,0 тыс. руб., 2022 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2023 г. - 2000,0 тыс. руб.; 2024 г. - 2000,0 тыс. руб. |
Ожидаемые результаты реализации Программы | Обучение 566 муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, на курсах профессиональной переподготовки, семинарах, в учреждениях профессионального образования. Повышение профессионального уровня 600 муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, принявших участие в информационно-практических семинарах по вопросам деятельности органов местного самоуправления, конференциях, форумах. Оценка профессиональной служебной деятельности 217 (в среднем за год) муниципальных служащих посредством проведения аттестации. Обеспечение ежегодного участия не менее 2 муниципальных служащих в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий". Обучение по охране труда 94 руководителей и специалистов в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности. Предупреждение рисков развития заболеваний, раннее выявление имеющихся заболеваний посредством ежегодного проведения диспансеризации 574 муниципальных служащих (в среднем). 100% антивирусная защита автоматизированных рабочих мест. Ежегодная организация в СМИ "прямых линий", "прямых эфиров", размещение информационных и фотоматериалов (сюжетов), интервью с руководителями органов местного самоуправления - 159 ед. в среднем за год. Проведение мониторинга предоставления муниципальных услуг (с 35% до 90%). Увеличение количества общественных организаций, принявших участие в общегородских мероприятиях, с 70 до 100. 100% обеспечение представления муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством. Утверждение правовыми актами Администрации города Курска 3 Планов противодействия коррупции. Обеспечение проведения 115 мероприятий, посвященных празднованию дней городов, мероприятий, связанных с развитием международного и межрегионального сотрудничества |