МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 7 июля 2023 года N 218
О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 5 декабря 2022 г. N 521
Зарегистрировано в Госслужбе ЧР по делам юстиции 25 июля 2023 г. N 8705
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 5 декабря 2022 г. N 521 "Об утверждении Административного регламента Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по предоставлению государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда" (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 23 декабря 2022 г., регистрационный N 8270) следующие изменения:
1) в пункте 5 слова "пункт 2 позиции "Статус заявителя" заменить словами "вторая строка";
2) в Административном регламенте Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по предоставлению государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (далее - Административный регламент), утвержденном указанным приказом:
в подразделе 1.2 раздела I:
подпункт "б" пункта 1.2.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"граждане Российской Федерации, зарегистрированные по месту жительства на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области и обратившиеся в органы службы занятости по месту своего пребывания;
граждане, имевшие до 30 сентября 2022 г. гражданство Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики, граждане Украины и лица без гражданства, зарегистрированные по месту жительства на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области и обратившиеся в органы службы занятости по месту своего пребывания.";
в пункте 1.2.3 слова "о предоставлении государственной услуги" исключить;
в абзаце первом пункта 3.3.6 подраздела 3.3 раздела III слова "Пенсионным фондом" заменить словами "Фондом пенсионного и социального страхования";
в разделе V:
подраздел 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) Министерства, центра занятости населения, МФЦ, а также их должностных лиц, государственных гражданских служащих Чувашской Республики, работников при предоставлении государственной услуги (далее - жалоба)
Заявитель вправе обжаловать решения и (или) действия (бездействие) Министерства, центра занятости населения, МФЦ, а также их должностных лиц, государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее - государственные служащие), работников при предоставлении государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке в соответствии с Федеральным законом N 210-ФЗ с учетом особенностей, установленных постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 декабря 2012 г. N 596 "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов Чувашской Республики и их должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов Чувашской Республики, а также на решения и действия (бездействие) многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, работников многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг при предоставлении государственных услуг" (далее - постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 декабря 2012 г. N 596).";
в абзаце первом подраздела 5.3, абзаце десятом подраздела 5.6 слова "орган исполнительной власти" в соответствующих числе и падеже заменить словами "исполнительный орган" в соответствующих числе и падеже;
вторую строку приложения к Административному регламенту изложить в следующей редакции:
Статус заявителя | 2 | Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы: - граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров); - граждане, переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели; - граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое; - граждане, состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве); - граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы; - граждане, испытывающие трудности в поиске работы; - граждане Российской Федерации, зарегистрированные по месту жительства на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области и обратившиеся в органы службы занятости по месту своего пребывания; - граждане, имевшие до 30 сентября 2022 г. гражданство Донецкой Народной Республики или Луганской Народной Республики, граждане Украины и лица без гражданства, зарегистрированные по месту жительства на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области или Херсонской области и обратившиеся в органы службы занятости по месту своего пребывания". |
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
А.Г.ЕЛИЗАРОВА
