3.1. Продолжительность рабочего времени для тренеров (включая старшего), тренеров (включая старшего) спортивной сборной команды Белгородской области по виду спорта устанавливается исходя из продолжительности рабочего времени - 40 часов в неделю.
Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку, устанавливается ставка заработной платы за норму часов непосредственно тренерской работы - 24 часа в неделю.
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Тренерам-преподавателям, осуществляющим спортивную подготовку, устанавливается норма часов учебной (учебно-тренировочной) работы - 18 часов в неделю за ставку заработной платы. За учебную (учебно-тренировочную) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему учебной (учебно-тренировочной) работы.
За учебно-тренировочный процесс, выполняемый работником с его письменного согласия ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата труда производится пропорционально фактически выполненному объему работы.
Объем учебно-тренировочной нагрузки работников определяется ежегодно на начало учебно-тренировочного (спортивного) года и устанавливается правовым актом организации и трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору).
3.2. В рабочее время тренера (включая старшего) спортивной сборной команды Белгородской области по виду спорта включаются следующие виды работ: индивидуальная работа со спортсменами, спортсменами-инструкторами, научная, исследовательская, селекционная, методическая, подготовительная, организационная, а также другая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом.
В рабочее время тренера (включая старшего), осуществляющего спортивную подготовку, включается тренерская работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая работа, предусмотренная должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом, методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися, участие в работе коллегиальных органов управления организацией.
В рабочее время тренера-преподавателя (включая старшего) включается учебная (учебно-тренировочная) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.
Соотношение тренерской и другой работы в пределах рабочей недели или учебно-тренировочного периода (спортивного сезона) определяется соответствующим правовым актом организации с учетом количества часов по учебно-тренировочному плану, специальности и квалификации работника.
3.3. Продолжительность рабочего времени при работе тренеров (включая старших), тренеров (включая старших) спортивной сборной команды Белгородской области по виду спорта, по совместительству не должна превышать 4 часов в день.
В дни, когда по основному месту работы тренер (включая старшего), тренер (включая старшего) спортивной сборной команды Белгородской области по виду спорта, тренер-преподаватель (включая старшего) свободен от исполнения трудовых обязанностей, он вправе работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.
3.4. Тренерам (включая старших), тренерам (включая старших) спортивной сборной команды Белгородской области по виду спорта, тренерам-преподавателям (включая старших) и иным работникам рекомендуется устанавливать стимулирующие выплаты по результатам прохождения независимой оценки квалификации и получения соответствующего свидетельства.
3.5. Тренерам (включая старших), тренерам-преподавателям (включая старших) при трудоустройстве в организацию, где они проходили спортивную подготовку в качестве спортсменов на этапах спортивной подготовки, устанавливается стимулирующая выплата к ставке заработной платы. Размер выплаты, условия, сроки ее осуществления устанавливаются положением об оплате труда организации с учетом мнения представительного органа работников организации.