Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 23 января 2017 года N 13-пп и о признании утратившим силу постановления Правительства Белгородской области от 11 ноября 2005 года N 224-пп



10. Материальная помощь. Основания, размеры и порядок выплат материальной помощи


10.1. На основании письменного заявления работника и по решению работодателя за счет экономии по фонду оплаты труда организации также может оказываться материальная помощь по следующим основаниям:


а) в случае смерти супруга, супруги, детей, родителей работника при предъявлении свидетельства о смерти и документов подтверждающих родство, копии которых прилагаются к заявлению, - в размере не более трех базовых должностных окладов.


В случае смерти работника материальная помощь может выплачиваться одному из членов его семьи (супруг, супруга, дети, родители) на основании письменного заявления при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих принадлежность к членам семьи работника;


б) в связи с утратой или повреждением имущества в результате пожара или стихийного бедствия на основании письменного заявления работника при предъявлении подтверждающих документов уполномоченных органов, копии которых прилагаются к заявлению, - в размере не более двух базовых должностных окладов;


в) в случае необходимости лечения, дорогостоящей операции, восстановления здоровья в связи с полученным увечьем, заболеванием, перенесенной аварией, травмой или несчастным случаем на основании письменного заявления работника при предоставлении медицинского заключения - в размере не более двух базовых должностных окладов;


г) в случае рождения ребенка у работника, регистрации брака работника при предъявлении свидетельства о рождении или свидетельства о браке соответственно, копии которых прилагаются к заявлению, - в размере не более двух базовых должностных окладов;


д) к основному ежегодному оплачиваемому отпуску - один раз в календарный год в размере не более двух базовых должностных окладов.