Действующий

Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги "Предоставление ежемесячной денежной выплаты в связи с рождением (усыновлением) третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет" (с изменениями на 23 апреля 2024 года)



Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги


23. В целях подтверждения права на дальнейшее получение ежемесячной денежной выплаты получатель подаст новое заявление в связи с достижением ребенком одного года с приложением документов (копии документов, сведения), необходимых для ее назначения. При достижении ребенком возраста двух лет гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты на срок до достижения ребенком возраста трех лет с предоставлением документов (копии документов, сведения), необходимых для назначения ежемесячной денежной выплаты.


По истечении указанного срока выплата приостанавливается на период подтверждения права семьи на ежемесячную денежную выплату. Получатель обязан подтверждать право на выплату не позднее чем месячный срок со дня приостановления выплаты. В случае подтверждения права после приостановления выплаты, выплата назначается со дня приостановления. В случае неподтверждения в месячный срок выплата назначается со дня обращения.


Основаниями для приостановления предоставления государственной услуги также является закрытие счета получателя в кредитной организации - в случае, если получателем в заявлении был указан способ получения пособия путем перечисления на счет в кредитной организации.


24. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю являются:


а) отсутствие у заявителя права на ежемесячную денежную выплату;


б) непредставление заявителем документов, предусмотренных пунктом 16 настоящего Административного регламента, для назначения ежемесячной денежной выплаты, обязанность по представлению которых на него возложена, или наличие в таких документах неполных и (или) недостоверных сведений.