3.5.1. Основанием для начала административной процедуры изменение размера субсидии в целях возмещения затрат на оплату труда при трудоустройстве молодежи в счет квоты является подача заявки для изменения размера субсидии Заявителем.
3.5.2. Административная процедура - изменение размера субсидии в целях возмещения затрат на оплату труда при трудоустройстве молодежи в счет квоты включает в себя следующие административные действия:
3.5.2.1. Административное действие - прием и регистрация заявки для изменения размера субсидии.
Должностным лицом, ответственным за выполнение административного действия, является работник Центра занятости, осуществляющий функции по предоставлению Государственной услуги (далее - работник Центра занятости).
В случае необходимости увеличения (уменьшения) размера субсидии Работодатель представляет в Агентство через Центр занятости (как лично, так и через МФЦ, Региональный портал) заявку об изменении размера субсидии в целях возмещения затрат в связи с трудоустройством молодежи в счет квоты с обоснованием причин.
В случае личного обращения Заявитель представляет работнику Центра занятости документы, удостоверяющие личность, либо, в случае обращения представителя Заявителя, представляет документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя Заявителя. В случае непредставления указанных документов, Заявителю (представителю Заявителя) отказывается в приеме документов, о чем сразу сообщается Заявителю (представителю Заявителя).
В случае отсутствия оснований для отказа в приеме заявки, работник Центра занятости, осуществляющий прием и регистрацию поступления заявок от Заявителей:
- проверяет содержание заявки Заявителя на соответствие установленной форме;
- проставляет на заявке, полученной от Заявителя, номер и дату ее поступления в Центр занятости.
Срок выполнения административного действия - 1 рабочий день, день поступления заявки в Центр занятости.
3.5.2.2. Административное действие - проверка полноты представленных документов и достоверности содержащихся в них сведений, оценка соблюдения Заявителем условий для изменения размера субсидии.
Должностным лицом, ответственным за выполнение административного действия, является работник Центра занятости, осуществляющий функции по предоставлению Государственной услуги (далее - работник Центра занятости).
Работник Центра занятости:
- проверяет полноту и достоверность содержащихся в представленной заявке сведений;