Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги "Предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг на возмещение затрат, возникающих в рамках реализации государственной программы Сахалинской области "Содействие занятости населения Сахалинской области" и признании утратившими силу некоторых приказов агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

3.3. Содержание административной процедуры - изменение размера субсидии в целях возмещения затрат в связи с применением труда инвалидов

3.3.1. Основанием для начала административной процедуры изменение размера субсидии в целях возмещения затрат в связи с применением труда инвалидов является подача заявки для изменения размера субсидии Заявителем.

3.3.2. Административная процедура - изменение размера субсидии в целях возмещения затрат в связи с применением труда инвалидов включает в себя следующие административные действия:

3.3.2.1 Административное действие - прием и регистрация заявки для изменения размера субсидии.

Должностным лицом, ответственным за выполнение административного действия, является работник Центра занятости, осуществляющий функции по предоставлению Государственной услуги (далее - работник Центра занятости).

В случае необходимости увеличения (уменьшения) размера субсидии Работодатель представляет в Агентство через Центр занятости (как лично, так и через МФЦ, Региональный портал) заявку об изменении размера субсидии с обоснованием причин.

В случае личного обращения Заявитель представляет работнику Центра занятости документы, удостоверяющие личность, либо, в случае обращения представителя Заявителя, представляет документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя Заявителя. В случае непредставления указанных документов, Заявителю (представителю Заявителя) отказывается в приеме документов, о чем сразу сообщается Заявителю (представителю Заявителя).

В случае отсутствия оснований для отказа в приеме заявки, работник Центра занятости, осуществляющий прием и регистрацию поступления заявок от Заявителей:

- проверяет содержание заявки Заявителя на соответствие установленной форме;

- проставляет на заявке, полученной от Заявителя, номер и дату ее поступления в Центр занятости.

Срок выполнения административного действия - 1 рабочий день, день поступления заявки в Центр занятости.

3.3.2.2. Административное действие - проверка полноты представленных документов и достоверности содержащихся в них сведений, оценка соблюдения Заявителем условий для изменения размера субсидии.

Должностным лицом, ответственным за выполнение административного действия, является работник Центра занятости, осуществляющий функции по предоставлению Государственной услуги (далее - работник Центра занятости).

Работник Центра занятости:

- проверяет полноту и достоверность содержащихся в представленной заявке сведений;