Об утверждении Административного регламента Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (с изменениями на 17 октября 2023 года)

ПОДБОР И СОГЛАСОВАНИЕ С ГРАЖДАНИНОМ ПРОФЕССИИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ), ПО КОТОРОЙ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬСЯ ПРОХОЖДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ

66. Основаниями для начала административной процедуры являются результаты проведения предварительной беседы с гражданином, а также предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации (при наличии).

67. Работник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, в срок не позднее 3 рабочих дней со дня проведения предварительной беседы:

1) осуществляет с использованием единой цифровой платформы подбор рекомендуемого перечня профессий (специальностей), по которым гражданином может осуществляться прохождение обучения, с учетом анализа сведений о гражданине, в том числе:

сведений о гражданине, внесенных на единую цифровую платформу при подаче заявления;

сведений о гражданине, внесенных на единую цифровую платформу при регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы (при наличии);

сведений о гражданине, внесенных на единую цифровую платформу при проведении предварительной беседы;

результатов получения государственной услуги по профессиональной ориентации (при наличии);

требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования различных категорий граждан трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости населения Свердловской области, включая безработных граждан, формирование и ведение которого осуществляется на основе данных анализа состояния рынка труда соответствующих муниципальных образований Свердловской области, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках;

сведений о программах обучения, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, центром занятости заключены государственные контракты (договоры) об обучении граждан (далее - перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность);

2) направляет гражданину с использованием единой цифровой платформы:

рекомендуемый перечень профессий (специальностей), по которым может осуществляться прохождение обучения;

уведомление, содержащее информацию: