МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 июля 2023 года N 1158
О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Мурманской области от 02.07.2014 N 1400
В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП "Об оплате труда работников государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области", по согласованию с Министерством труда и социального развития Мурманской области (письмо от 06.07.2023 N 09-03/6980-СМ) приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области, утвержденное приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 02.07.2014 N 1400 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области" (в редакции от 27.10.2022 N 1710), следующие изменения:
1.1. В пункте 3.1 раздела 3 слова "по уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы" исключить.
1.2. В пункте 6.1 раздела 6:
1.2.1. В подпункте 1:
1.2.1.1. В абзаце седьмом слова "10000 рублей" заменить словами "20000 рублей".
1.2.1.2. Дополнить новым абзацем следующего содержания:
"- ежемесячная доплата педагогическим работникам (далее - ежемесячная доплата):
за первую квалификационную категорию в размере 10000 рублей;
за высшую квалификационную категорию в размере 15000 рублей.
Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Ежемесячная доплата устанавливается по основному месту работы за фактически отработанное время при условии работы не менее чем на ставку заработной платы в соответствии с продолжительностью рабочего времени (нормой часов педагогической работы за ставку заработной платы), установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601. В случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет менее одной ставки, ежемесячная доплата не устанавливается, в случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет более одной ставки, ежемесячная доплата не увеличивается.".
1.2.2. Дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) иные поощрительные выплаты:
- единовременная поощрительная выплата педагогу - молодому специалисту, статус которого закреплен Законом Мурманской области от 20.12.2013 N 1705-01-ЗМО, впервые приступившему к работе в учреждении после 31 августа 2023 года, отработавшему непрерывно не менее 12 месяцев в данной организации и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере 100000 рублей. Единовременная поощрительная выплата педагогу - молодому специалисту устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Единовременная поощрительная выплата педагогу - молодому специалисту производится однократно по истечении 12 месяцев непрерывной работы. В период непрерывной работы засчитывается фактически отработанное время по трудовому договору у конкретного работодателя в соответствии с табелем учета рабочего времени, а также периоды сохранения среднего заработка за время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, командировке, курсах повышения квалификации.".
2. Директору государственного казенного образовательного учреждения Мурманской области "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 18" привести локальные нормативные правовые акты учреждения в соответствие с настоящим приказом и согласовать с представительным органом учреждения в срок до 01.09.2023.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Ю.А. Паражинскене.
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 года.
Министр
образования и науки
Мурманской области
Д.Н.КУЗНЕЦОВА
