ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 июля 2023 года N 768-пп


О внесении изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Правительство Курской области постановляет:

Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденный постановлением Администрации Курской области от 14.12.2021 N 1345-па.

Первый заместитель Губернатора
Курской области -
Председатель Правительства
Курской области
А.Б.СМИРНОВ

Утверждено
постановлением
Правительства Курской области
от 12 июля 2023 г. N 768-пп

ИЗМЕНЕНИЕ, КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПЕРЕЧЕНЬ ИНДИКАТОРОВ РИСКА НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА) ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ

Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. При принятии решения о проведении и выборе внепланового контрольного (надзорного) мероприятия Комитет использует следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований:

1) длительное (более шести месяцев) наличие (на основании сведений единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" и регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения) у контролируемого лица свободного рабочего места, созданного (выделенного) им в счет квоты для трудоустройства инвалидов, при условии неоднократного (двух раз и более) направления органами службы занятости на эту вакансию инвалида, для которого эта работа является подходящей, с целью трудоустройства в соответствующий период;

2) уменьшение (на основании сведений единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" и регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения) в течение трех месяцев подряд более чем на 50% числа трудоустроенных инвалидов, занимающих квотируемые рабочие места, от общего количества квотируемых рабочих мест, созданных (выделенных) контролируемым лицом с численностью работников более 100 человек.".