Долгосрочная стратегическая цель заключается в формировании инфраструктуры поддержки производственных предприятий Белгородской области в сфере повышения производительности труда в ключевых отраслях экономики региона.
Приоритетным направлением развития производительности труда станет расширение федерального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях", а именно:
- реализация дополнительных проектов по повышению производительности труда на предприятиях-участниках (не менее 123), средний прирост выработки на реализованных проектах составит не менее 25 процентов;
- запуск дополнительных образовательных программ: стратегический менеджмент, рационализаторство, анализ в условиях неопределенности;
- обучение кадровых служб по направлению подготовки "Управление персоналом" (адаптация и наставничество, подбор/отбор персонала);
- обучение персонала по рабочим специальностям;
- запуск программ по цифровизации производств: подготовка предприятий к переходу на систему планирования ресурсов предприятия, внедрение динамической информационной системы, внедрение системы ТОиР для учета и планирования ремонтных работ, разработка ПО/мобильного приложения, адаптированного под специфику предприятия.
Перед проектом поставлены цели до 2024 года:
- 118 предприятий-участников, вовлеченных в национальный проект через получение адресной поддержки;
- 1 819 сотрудников предприятий и представителей региональных команд, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда;
- 45 потоков-образцов создано на предприятиях - участниках нацпроекта;
- 48 проектов по повышению производительности труда реализовано на предприятиях - участниках нацпроекта.
Целевые индикаторы реализации проекта к 2030 году в рамках обеспечения удвоения ВРП включают:
- количество проектов предприятий-участников: 224;